11月9日下午，黑龍江禾豐舉行《大野耐一的十條訓(xùn)誡》讀書分享評比活動，本次活動特別邀請龍吉區(qū)后方運(yùn)營總監(jiān)丁志勇、龍吉一區(qū)后方運(yùn)營總監(jiān)白雪明擔(dān)任評委，黑龍江禾豐后方行政廠長相連珍擔(dān)任主持，黑龍江禾豐10名后方部門管理者參與評比，各職能部門全員現(xiàn)場聆聽。

各位分享者分別暢談讀書收獲，并結(jié)合自身崗位實際工作深入剖析存在問題，分享《大野耐一的十條訓(xùn)誡》在工作應(yīng)用計劃及下一步工作清單落實等內(nèi)容。評比活動緊張有序，評委根據(jù)每位人員的分享分別給予點(diǎn)評和現(xiàn)場打分，分享內(nèi)容及評委點(diǎn)評引來與會人員掌聲連連。最終經(jīng)過激烈角逐，財務(wù)部孫桂晶、品控化驗部婁鳳杰、人力資源部孟祥鳳分別榮獲第一名、第二名、第三名。

丁志勇表示大野耐一不僅是一位杰出的管理學(xué)家，更是一位善于培養(yǎng)和引導(dǎo)員工的教育學(xué)家，《大野耐一的十條訓(xùn)誡》是大野耐一給豐田員工的忠告，也應(yīng)該作為黑龍江禾豐員工必須學(xué)習(xí)的行動準(zhǔn)則，各位要梳理各部門的崗位內(nèi)容、流程等，進(jìn)一步制定出可執(zhí)行、能落地、有結(jié)果的工作清單。

與會者紛紛表示通過此次學(xué)習(xí)分享活動，對《大野耐一的十條訓(xùn)誡》有了更深層次的認(rèn)識，將所感所學(xué)轉(zhuǎn)化成結(jié)果，助力公司管理水平再度提升。

——黑龍江禾豐人力資源經(jīng)理  孟祥鳳