為深化校企合作，推動產(chǎn)教融合，6月18-19日，禾豐股份副總裁邸國，龍吉區(qū)副總裁兼后方運營總監(jiān)丁志勇、采購總監(jiān)周武勝、人力資源總監(jiān)趙碩四位管理者走進合作院校——黑龍江八一農(nóng)墾大學，為在校動物科技學院學生帶來了一堂別開生面的職業(yè)發(fā)展課程。

邸國副總裁結(jié)合自身經(jīng)歷，為學生們分享職場社交禮儀。過程中不斷提出互動問題引發(fā)學生思考，多次邀請同學們上臺展示，并深入分析個人成長的意義，幫助學生提前適應職場環(huán)境。 

丁志勇從行業(yè)視角出發(fā)，以《飼料業(yè)務運營簡析》為題，詳細講解企業(yè)運營流程，幫助學生理解企業(yè)運作的全貌，并指出：“行業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新與效率，畜牧行業(yè)正朝著智能化、綠色化方向發(fā)展，未來需要更多復合型人才。”  

周武勝以《成長管理》為題，從個人職業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，強調(diào)了目標設定、時間管理和持續(xù)學習的重要性。他結(jié)合自身從基層員工到管理者的成長經(jīng)歷，鼓勵學生“以終為始”，明確職業(yè)方向，通過不斷積累和反思實現(xiàn)自我突破。  

趙碩的《從校園到職場：大學生必備求職生存指南》聚焦實用技能，從簡歷撰寫、面試技巧到職場溝通，為學生提供了“接地氣”的指導。她特別提醒學生：“職場不同于校園，主動適應、快速學習是脫穎而出的關鍵。”  

此次高管進校園活動是禾豐與八一農(nóng)大深化合作的重要舉措之一。近年來，雙方通過共建實訓基地、設立獎學金、開展定向培養(yǎng)等方式，積極探索產(chǎn)學研結(jié)合的新路徑。 此次授課活動不僅為學生提供了寶貴的學習機會，也為校企合作模式的創(chuàng)新提供了新思路。在產(chǎn)教融合的大背景下，相信這樣的互動將為行業(yè)人才的培養(yǎng)注入更多動能。 

——大慶禾豐人力資源副經(jīng)理 張晶